وضع المعلمين في سلم الرواتب الجديد
تم مؤخرًا الإعلان عن وضع المعلمين في سلم الرواتب الجديد وذلك في إطار التعاون بين كل من وزارة التعليم ووزارة الخدمة المدنية والجهات ذات الصلة، تم تأسيس ووضع لائحة الوظائف التعليمية التي استهدفت العديد من المحاور الرئيسة المتعلقة بالكادر الوظيفي في قطاع التعليم، بما يعكس رؤية المملكة تجاه قطاع التعليم 2030، خاصة وأن التعليم أحد أبرز الملفات التي تعمل المملكة حاليًا على تطويرها بشكل ملحوظ، ويكمن الدليل على هذا الأمر، في تعدد نتيجة الأداء المحترف للمعلمين والمعلمات في المراحل التعليمية التأسيسية للطلاب والطالبات.
موعد العمل باللائحة الجديدة :
وجدير بالذكر أن اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية، سوف يتم تطبيقها رسميًا، بدءًا من تاريخ 1441/11/10هـ الموافق 1 يوليو 2020م القادم.
نقل شاغلي الوظائف التعليمية إلى نظام الرتب في نظام فارس:
أتاحت وزارة التعليم اليوم عبر نظام فارس، إظهار الرتب الجديدة بالمنصة وهي؛ رتبة معلم، ورتبة معلم ممارس، ورتبة معلم متقدم، وذلك في السجل التاريخي للموظف، لعدد من شاغلي الوظائف التعليمية وفقًا لآلية النقل في جدول التسكين على سلم الرواتب التعليمية في لائحة الوظائف التعليمية الجديدة 1441. وهي بذلك تدخل في مرحلة نقل شاغلي الوظائف التعليمية وسلم رواتب المعلمين الجديد بنظام فارس.
الرتب الجديدة في لائحة الوظائف التعليمية الجديدة :
ترميز المستويات وترميز الأرقام الوظيفية بالكيفية التالية:
- معلم مساعد سوف يبدأ من الرقم 10000، ثم ينتهي عند الرقم 199999.
- المعلم يبدأ بالرقم 200000، ثم ينتهي بالرقم 299999.
- معلم ممارس يبدأ بالرقم 300000، ثم ينتهي عند الرقم 999999.
- ينتقل كل من يشغل وظيفة معلم متقدم، بنفس رقمه مع إجراء تعديل على رمز الوظيفة.
جدول وضع المعلمين في سلم الرواتب الجديد
- سوف يتم نقل كافة شاغلي المستويات (الأول والثاني والثالث) إلى رتبة مساعد معلم ومعلم.
- سوف يتم نقل جميع شاغلي الوظائف التعليمية في المستويات (الرابع والخامس والسادس)، إلى رتبة معلم ممارس.
- سوف يتم نقل المشرفين التربويين من شاغلي المستويات (الرابع والخامس)، إلى رتبه معلم متقدم.
- سوف يتم نقل شاغلي الوظائف التعليمية في المستوى (السادس)، من حملة المؤهلات عن طريق الإيفاد والابتعاث.
السلم الانتقالي لوضع المعلمين في سلم الرواتب الجديد
- من سيتم تسكينهم وفقًا للائحة الجديدة كافة، سوف يكون التسكين وفقًا للدرجة التي تساوي راتبه السابق وقت النقل.
- وإذا لم توجد درجة مساوية لراتبه، فيُعطى أقرب درجة تزيد على راتبه في الرتبة المستحقة.
- وإذا كان راتبه يزيد على راتب آخر درجة في الرتبة المستحقة، فيتم وضعه على هذه الدرجة.
الدرجات الإضافية وضع المعلمين في سلم الرواتب الجديد
- الحاصلين على الدبلومات.
- درجات للعمل في المدارس الأهلية قبل عام ١٤٢٧هـ.
- منح درجة إضافية لمعلمي المستوى السادس.
- تسكين الحالات التي لم يتم تسكينها وقت نفاذ اللائحة؛ مثل إيقاف الراتب والإجازة الإستثنائية (الرقم الوظيفي، الرتبة، الدرجة).
البدلات المؤثرة على نقص الراتب في لائحة الوظائف الجديدة
- بدل النقل.
- بدل التربية الخاصة.
- بدل مناطق نائية.
سلم رواتب المعلمين الجديد والقديم,
سلم رواتب المعلمين الجديد 1441,
معايير سلم رواتب المعلمين,
وضع المعلمين في سلم الرواتب الجديد,
معادلة مكافأة تعويض نقص صافي الراتب في لائحة الوظائف الجديدة
- تصرف للمعلم مكافأة شهرية بنفس قيمة مقدار النقص.
- تتناقص المكافأة بقدر ما يحصل عليه المعلم من زيادة في راتبه.
- يتوقف صرف المكافأة كليًا أو بعض منها، وفقًا لما يطرأ على وضع المعلم الوظيفي، الذي نتج عنه الزيادة التي أدت إلى نقص في صافي راتبه.
- من انتقل وفقًا للائحة وصُرفت له مكافأة بنفس قدر علاوته، وكان أحد شاغلي المستوى السادس، وتم ذلك نظرًا لبلوغه أعلى درجة من المستوى، سوف يستمر في صرف فرق مكافأته دون تغيير، هذا بالإضافة إلى تناقص المكافأة بنفس القدر الذي حصل عليه من زيادة فوق راتبه.
مكافأة نهاية الخدمة في اللائحة الجديدة
- الخيار الأول؛ يتم صرف مكافأة عن كل سنة كاملة من سنوات الخدمة، التي قضيت فى إحدى تلك الوظائف، بما في ذلك المدة السابقة لنفاد اللائحة، وفقًا لجدول المادة ٢٩ من اللائحة التعليمية.
الخيار الثاني؛ يتم صرف مكافاة نهاية الخدمة للمشمولين بنظام الخدمة المدنية، رواتب ستة أشهر للتقاعد النظامي، والوفاة، والعجز الصحي، أو رواتب أربعة أشهر للتقاعد المبكر
