راتب المعلم المستوى الخامس الدرجة التاسعة وذلك طبقاً لما أقرته وحددته وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية في الاجتماع الذي عقدته لتوضيح راتب المعلم المستوى الخامس الدرجة التاسعة وتوضيح أيضاً نسبة العلاوة في العام ككل بالنسبة لكل هيئة التدريس من المعلمين والمعلمات كما وضحت الوزارة بأنه بإمكان المعلم أن يستعلم عن نسبة العلاوة وذلك من خلال الحساب الخاص بكل المعلمين أو المعلمات في النظام المخصص لذلك (فارس) ، حيث يقوم بتحديد نوع الخدمة يليها يتم الضغط على الرواتب وبعد ذلك الرواتب ثم التعريف بالراتب ، وأخيراً تحديد رواتب المعلم للمستوى الخامس .
مصنفات المعلمين والمعلمات لـ راتب المعلم المستوى الخامس الدرجة التاسعة
تم تصنيف جميع المعلمين والمعلمات وذلك من قبل الوزارة الخاصة بالخدمة المدنية ، حيث يوجد 4 درجات أو رتب ، وهم :
راتب المعلم المستوى الخامس الدرجة التاسعة
رواتب المعلمين والمعلمات ليست على درجة واحدة ، بل تختلف طبقاً لرتبة المعلمين والمعلمات وتم تقسيمها إلى 6 مستويات وهم : 77639 .
المستوى الأول ، المستوى الثاني ، المستوى الثالث ، المستوى الرابع ، المستوى الخامس ، المستوى السادس .
وننوه المعلمين والمعلمات بأنه طبقاً للمادة 26 من ضمن اللائحة الخاصة بالوظائف التعليمية المحدثة فإن جميع الموظفين لا يحصل علي العلاوة السنوية وذلك حصل على تقدير للأداء الوظيفي لا يقل عن جيد جداً وإذا لم يحصل أيضاً على الرخصة الخاصة بالمهنة ، كما لا يأخذ العلاوة أيضاً في حال تكرار الغياب المتكرر بدون أعذار لمدة كبيرة قد تزيد على 15 يوماً خلال العام السابق .
هل صحيح أن مرتب المعلم الممارس في النظام الجديد يتوقف عند 16 ألف ريال ؟
هذا غير صحيح بالمرة ، فجميع المعلمين والمعلمات في الوقت الحالي سيبقون في السلم الخاص بالمعلم الممارس إلى أن يصلوا إلى آخر درجة مالية وذلك في السلم الخاص برتبة المعلم الممارس وذلك بمقدار 21,250 ألف ريال .
ونحيط علم سيادتكم بأن هذا الجانب سوف يحقق الاستمرارية الوظيفية والمالية وذلك باتجاه مهنة التعليم .
يمكن للمعلمين والمعلمات الاطلاع على تحضير مادة الكيمياء مقررات وذلك من خلال الضغط هنا .
وهذا هو الموقع الإلكتروني الخاص بنا .
ما الجديد عن نهاية مكافأة الخدمة ؟
تتميز مكافأة نهاية الخدمة في النظام الجديد بأنها أعلى منها في النظام القديم ، وهذا عامل أساسي للتحفيز لكل معلم ومعلمة .
وبحسب المستوى الذي عليه المعلم والفترة الزمنية ، فقد تصل الزيادة السنوية إلى 500 ريال ، وطبقاً للائحة الجديدة سوف تكون مكافأة نهاية الخدمة 3500 ريال بحسب الرتبة ، مقابل 3000 ريال في الحد الأقصى السابق .
ماذا عن الدور القيادي والتربوي وراتب المعلم المستوى الخامس الدرجة التاسعة
ركزت وزارة التعليم في أحكامها على القيادة والتعليم ، وعملت علي العناية بهم وفقًا للمسؤوليات والأهمية الموكلة إليهم ، تم تخصيص مكافأة لقادة المدارس والمشرفين التربويين ومديري التعليم ، وهي ميزة غير موجودة في اللوائح التعليمية السابقة .
معلمي المستوى السادس متضررون وذلك بسبب زيادة الراتب الحالي عن السلم، فكيف سوف يتم التعامل معهم في حالة زيادة راتب المعلم المستوى الخامس الدرجة التاسعة ؟
يتم تسوية جميع المعلمين وفقًا لمستوى المعلمين الممارسين ، لا يلزم تجاهل بعض المعلمين الذين يتجاوزون الحد الأعلى الحالي للسلم وهم في المستوى السادس. فالمبلغ الذي يتلقونه هو بمثابة دفعة لمرة واحدة ولن تتوقف .
هل الأداء الوظيفي له علاقة بالعلاوة السنوية؟
يعتبر الأداء الوظيفي عامل أساسي للترقية ، كما ذكرنا سابقاً ، وذلك لأن شروط استمرار السلم للمعلم والمعلمة تنص على أن يكون المعلمون مرخصين مهنياً وبشرط أن لا يقل الأداء الوظيفي للمعلم عن درجات جيدة جداً .
هل من الممكن أن يعود المعلم من تصنيف معلم متقدم إلى تصنيف معلم ممارس ؟
تحدد اللوائح بأكملها الشروط العامة ولا تتعامل مع الاستثناءات وفقًا للعرف الإداري ، ولكن القواعد الإدارية التي تفسر شروط اللوائح ستوضح هذه الأمور .
قصتنا سر نجاحنا فنحن في مؤسسة التحاضير الحديثة نسعى دوماً لأن نكون الأفضل في كل شيء فالجودة والدقة التامة هي عنوان لنا ننتقي أفضل الخدمات لخدمة المعلم وتقديم كل ما يحتاج إليه ليكون دائماً متميز وفريد .
