معايير سلم رواتب المعلمين الجديد
كشفت وزارة التعليم السعودية عن سلم رواتب المعلمين الجديد ومعايير سلم رواتب المعلمين الجديد .
وذلك من ضمن التعديلات الجديدة التي اجريت على اللائحة التعليمية في المملكة العربية السعودية
من قبل وزارة التعليم السعودية بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية ;
وذلك بهدف التقدم والإرتقاء بكافة المنظومة التعليمية في المملكة و أن توفر رواتب تضمن مستوى معيشة جيد وحياة كريمة لجميع المعلمين والمعلمات في كافة أرجاء المملكة العربية السعودية خلال الفترات القادمة .
سلم رواتب المعلمين الجديد :
تجدر الاشارة الى انه تختلف رواتب وعلاوات المعلمين والمعلمات طبقًا لإخلاف رتبهم ودرجاتهم في السلم الوظيفي .
فنجد التراوح يبدأ في مقدار العلاوة السنوية حيث :
- تكون العلاوة سنوية للمعلمين في المستوي الأول ما بين 300 و 600 ريال سعودي .
- ويتراوح العلاوة السنوي للمعلمين في المستوي الثاني ما بين 320 و 620 ريال سعودي .
- والمخصص السنوي للمعلمين في المستوي الثالث تتراوح ما بين 340 و 640 ريال سعودي .
- والمعلمين في المستوي الرابع تتراوح ما بين 310 و 580 ريال سعودي .
- يتراوح معلمين المستوي الخامس بين 380 و 510 ريال سعودي .
- أما معلمين المستوي السادس فسوف تكون 400 ريال سعودي .
ما هي معايير سلم رواتب المعلمين الجديد ؟
حيث أن هناك بعض المعايير التي يجب أن تشكل اختلاف فيما يخص سلم رواتب المعلمين الجديد وهي :
- حيث يشكل كل من المؤهل الدراسي و الأداء التربوي أحد هذه المعايير .
- كما أيضًا سنوات الخبرة و العمل للمعلم واحدة من معايير الحصول على العلاوات و المكافآت .
- كذلك درجة عمل المعلم و المعلمة بحيث تساهم في تحديد الراتب و المكافأت .
- ضرورة وجود المؤهل الدارسي الجامعي والأداء التربوي .
- بالإضافة الى سنوات العمل والخبرة في التدريس لكي يحصل جميع موظفي جهاز التعليم على الرواتب الشهرية والبدلات الحالية وأيضًا العلاوات السنوية .
- يجب وجود شهادة المؤهل التربوي وأداء درجة عمل المعلم أو المعلمة وكفاءته لأن هذا يعطي فرصة اكبر لجميع منسوبي الجامعات المتميزين في الحصول على التدرج في سلم الرواتب والحصول على حوافز جديدة .
أبرز مزايا وبنود اللائحة الجديدة :
- يتم منح الموظف باللائحة الجديدة علاوته السنوية وفق سلم الرواتب الجديد والترتيب الذي أقره نظام الخدمة المدنية .
- رفع علاوة المعلم السنوية الى الحد الأعلى .
- منح جميع المعلمين والمعلمات العديد من الفرص لإجتياز الإختبار الخاص بالهيئة .
- في حالة وصول الموظف إلى رتبة معلم خبير، ويحمل درجة علمية لا تقل عن الماجستير في تخصص مناسب بمجال التعليم العام، فمن المقرر أن يمنح زيادة سنوية حيث تعادل آخر علاوة حصل عليها في تلك الرتبة، في وقت استحقاق العلاوة السنوية، وهي مكافأة لا يتم احتسابها في بالتقاعد ولا يتغير بناء عليها سلم الرواتب، ولا تمنح أكثر من 3 مرات .
- رفع مكافآة نهاية الخدمة لمن أمضوا 31 عام فأكثر .
- يتم منح الموظف أثناء الترقية؛ راتب أول درجة في المستوى الذي يتم ترقيته إليه، فإذا حدث تساوي في راتب الدرجة، يتم منحه راتب أول درجة تتجاوز راتبه، مع ضرورة ألا تقل الزيادة عن العلاوة السنوية المقررة له .
- كما أيضًا جاء سلم الرواتب الجديد الدرجة الأولي من المستوى الأول يعين على رتبة معلم ممارس ويكون حاصل على شهادة جامعيه غير تربويه براتب 7570 ريال سعودي والدرجة الثانية يعين على المستوى الأول رتبة معلم ممارس حصل أيضا على شهاده جامعيه تربويه براتب 8070 ريال سعودي .
- يبلغ فيه راتب المعلم في المستوى الرابع من التعليم الأساسي حوالي 7570 ريال ، و يبلغ حوالي 8060 ريال سعودي في المستوى الخامس.
- كما يبلغ في المستوى السادس حوالي 9126 ريال سعودي.
يمكنك أيضًا الإطلاع على تحضير لمادة التربية البدنية مقررات من هنا
