دليل المعايير الخاصة بالمشرفين التربويين

دليل المعايير الخاصة بالمشرفين التربويين يعتبر الإشراف التربوي من الركائز الأساسية والفعالة في أي نظام تعليمي ، حيث يساعد في تشخيص واقع العملية التعليمية من النواحي الفنية والإدارية ويتماشى مع آخر المستجدات في مجال التعليم والتكنولوجيا ، ويوفر أساس النهوض بالمؤسسات المدرسية باعتبارها الوحدة الأساسية للنظام ، وتلعب مؤسسة التحاضير الحديثة دورها بفعالية وتحقق رسالتها حيث تقدم كل ما هو جديد يتعلق بالمنظومة التعليمية حسب هدف الخطة وتزود المعلمين بكافة المعلومات والتطورات بشأن المنظومة التعليمية .

دليل المعايير الخاصة بالمشرفين التربويين

كل ذلك يجعل من التفتيش التربوي قضية مهمة وحاجة ماسة ، باعتبار أن عملية التفتيش مصدر رئيسي لتغذية مهنة التدريس ، مما يساعد على إحداث التغيير لتلبية متطلبات وتحديات العصر ، إن التحدي الذي يواجه المشرفين التربويين – كقادة في العملية التعليمية – يجبر المسؤولين على مراجعة الأدوار والممارسات الإشرافية من أجل الارتقاء بالعملية التعليمية إلى المستوى المطلوب ، الأمر الذي يتطلب وضع معايير لاختيار المشرفين لتحقيق المبادئ العامة لـ الجودة وتلبية احتياجاتهم وتساعد على تحديد الإطار النظري ورسم خريطة للجوانب العملية للعملية الإشرافية وتوضيح الأداء المتوقع ، ثم بناء تقييم بدرجة عالية من الاستقرار .

دليل المعايير الخاصة بالمشرفين التربويين

إدراكا منه لأهمية التفتيش التربوي ومكانته في العملية التعليمية ، فقد وضع مركز التقييم الوطني معايير مهنية لجودة التفتيش التربوي تلبي متطلبات منظور الرقابة التربوية الحديثة ، وساهمت في توجيه جهود المشرفين التربويين نحو التطوير والتطوير المهني .

دليل المعايير الخاصة بالمشرفين التربويين

يشمل دليل المعايير الخاصة بالمشرفين التربويين على النقاط التالية :

دليل المعايير الخاصة بالمشرفين التربويين

يشمل المشرف على مجالات ومعايير التعليم ما يلي :

الحقل الأول : القيادة والإشراف

1.  يتعرف المعلم على المفاهيم الأساسية للقيادة والقدرة على تطبيقها .
2.  يقوم رئيس قسم التعليم بتصميم عمليات التغيير وتعزيزها .
3.  مجلس إدارة المدرسة يطبق بفعالية أساليب الرقابة ويستخدمها لتحسين عمل المعلمين .
4.  يعرف المشرف التربوي المتطلبات المعرفية لتقييم عمل المعلم وعمليات التقييم في مراحلها المختلفة .

المجال الثاني : التطوير المهني

1.  مجلس التربية والتعليم يجري فحصا نقديا لممارسة الإشراف التربوي .
2. يخضع مشرف التدريب لتدريب مهني مستمر .

المجال الثالث : دعم التعليم والتعلم

1.  يتقن المدرس طرق تحديد الاحتياجات التدريبية ويستخدم نتائجه لتدريب المعلمين وتحسين أدائهم .
2.  يقدم القائد التربوي استراتيجيات وأساليب وأدوات تقويم التدريس والتعلم .

المجال الرابع : تحسين كل من المنتجات والمشاريع والبرامج والمناهج

1.  يساهم المدير التربوي في تطوير البرامج الدراسية حسب احتياجات الاهتمامات التربوية .
2.  يساهم مدير المدرسة في تطوير النشاط البحثي حسب احتياجات القطاع التربوي .
3.  المدرس يدعم التجارب والمشاريع في مجال التخصص .

المجال الخامس : آداب المهنة والتواصل

1.  يطبق مشرف التدريب أخلاقيات مهنة التدريس في ممارسته المهنية .
2.  يقوم المشرف على التعليم العام بتطوير علاقات مهنية وثيقة مع الأفراد والمنظمات المرتبطة بالاهتمام التربوي .
3. المشرف على التعليم العام يدعم مبدأ الشراكة الاجتماعية بين مكان عمله والمؤسسات البيئية المسؤولة .

ويمكنك الحصول على دليل المعايير الخاصة بالمشرفين التربويين بصيغة pdf من هنا :

دليل المعايير الخاصة بالمشرفين التربويين pdf

تهتم مؤسسة التحاضير الحديثة بتلبية كافة احتياجات المعلمين ، حيث تقوم بتقديم كافة المعلومات التي تتعلق بالمنظومة التعليمة ، كما تقدم كافة التحاضير العلمية في جميع المراحل التعليمية المختلفة بأكثر من طريقة شرح مبتكرة وحديثة ، ولم تكتف المؤسسة بذلك فقط ، لكنها تقوم بمتابعة حسابك الإلكتروني عبر منصة مدرستي وإضافة كل ما يتعلق بالدرس من تحاضير واثراءات متنوعة ، وكل هذا بأسعار رمزية جدا تنافس باقي المؤسسات التعليمية الأخرى من حيث الجودة والسعر ، ويمكنك الحصول على المادة من هنــــــــا .