بدل النقل للمعلم الممارس وفق الائحة الجديدة

كشفت وزارة التعليم السعودية و وزارة الخدمة المدنية بدل النقل للمعلم الممارس وفق الائحة الجديدة .

و أعلن مجلس الوزراء عن إطلاق سلم رواتب المعلمين الجديد 1441 وبناءً عليه تم وضع الكثير من المعايير وخاصة للعلاوة السنوية ،

و تم تصنيف المعلمين الى أربع مستويات وهي :

• مساعد معلم .
• معلم ممارس .
• معلم متقدم .
• معلم خبير .

و الإختلاف بين مساعد المعلم و بين المعلم الممارس و المعلم المتقدم و المعلم الخبير هو :

أن مساعد المعلم هو المعلم الحاصل على شهادة دون البكالوريوس، أما المعلم الممارس فهو الحاصل على شهادة البكالوريوس، والمعلم المتقدم هو الحاصل على شهادة الماجستير، والمعلم الخبير هو الحاصل على شهادة الدكتوراه.

حيث سعت الجهات الثلاثة ذات العلاقة بتنفيذ اللائحة وهي وزارة التعليم و وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية،

وهيئة تقوم التعلي والتدريب، لوضع خطة تنفيذية لتطبيق لائحة الوظائف التعليمية،

من بينها تسكين المعلمين شاغلي الوظائف الحالية على سلم الرواتب الجديد، بالراتب المساوي أو يزيد على قيمة الراتب السابق للمعلم .

و التي كان الهدف منها هو الإرتقاء بالمجتمع وتقدمه والتركيز على الكادر الوظيفي في قطاع التعليم،

وأيضًا ان توفر رواتب تضمن مستوى معيشة جيد

وحياة كريمة لجميع المعلمين والمعلمات في كافة أرجاء المملكة العربية السعودية خلال الفترات القادمة .

و أعلن مجلس الوزراء عن إطلاق سلم رواتب المعلمين الجديد 1441 وبناءا عليه تم وضع الكثير من المعايير وخاصة للعلاوة السنوية و تم تقسيم المستويات الى ستة مستويات وكل مستوي لديه ستة درجات، وأيضا فى كل مستوي يكون هناك علاوة سنوية تختلف عن المستوي الآخر .

حيث يختلف سلم رواتب المعلمين الجديد في المملكة العربية السعودية الخاص بالعلاوة السنوية المقدمة للمعلمين والمعلمات،

وتختلف بحسب كل درجه تعليميه التي تخص السلم الوظيفي والتي تم تحديدها بين 300 إلى 600 ريال سعودي للمستوى الأول،

أما المستوى الثاني تتراوح العلاوة بين 320 إلى 620 ريال سعودي، والمستوى الثالث بين 340 إلى 640 ريال سعودي، المستوى الرابع بين 310 إلى 580 ريال، المستوى الخاص 380 إلى 510 ريال، وأخيرا المستوى السادس 400 ريال سعودي .

حيث سوف يتم تسكينهم وفقًا للائحة الجديدة كافة، سوف يكون التسكين وفقًا للدرجة التي تساوي راتبه السابق وقت النقل ،

وإذا لم توجد درجة مساوية لراتبه، فيُعطى أقرب درجة تزيد على راتبه في الرتبة المستحقة ،

وإذا كان راتبه يزيد على راتب آخر درجة في الرتبة المستحقة، فيتم وضعه على هذه الدرجة.

يمكنك أيضًا الإطلاع على تحضير لمادة التربية البدنية مقررات من هنا

بدل النقل للمعلم الممارس وفق الائحة الجديدة :

أوضحت وزارة التعليم أن هناك 3 بدلات تؤثر على نقص الراتب في لائحة الوظائف الجديدة هى بدل النقل وبدل التربية الخاصة وبدل مناطق نائية، وتتناقص المكافأة بقدر ما يحصل عليه المعلم من زيادة في راتبه ويتوقف صرف المكافأة كليًا أو بعض منها، وفقًا لما يطرأ على وضع المعلم الوظيفي.

وأضافت “التعليم” أن من انتقل وفقًا للائحة وصُرفت له مكافأة بنفس قدر علاوته، وكان أحد شاغلي المستوى السادس، وتم ذلك نظرًا لبلوغه أعلى درجة من المستوى، سوف يستمر في صرف فرق مكافأته دون تغيير، بالإضافة إلى تناقص المكافأة بنفس القدر الذي حصل عليه من زيادة فوق راتبه.

وأشارت إلى أنه يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة في اللائحة الجديدة وفق خيارين، الأول يتم صرف مكافأة عن كل سنة كاملة من سنوات الخدمة، التي قضيت في إحدى تلك الوظائف، بما في ذلك المدة السابقة لنفاد اللائحة، وفقًا لجدول المادة ٢٩ من اللائحة التعليمية.

وأبضَا :

• يجب أن يحقق من يعين على رتبة معلم ممارس؛ أن يحقق المعايير المهنية والشروط المطلوبة، للقيام بمزاولة مهنة التعليم.
  يجب أن يحقق من يعين على رتبة معلم ممارس؛ أن يكون حاصلًا على الشهادة الجامعية في مجال التخصص على الأقل.
  يجب أن يحقق من يعين على رتبة معلم ممارس؛ أن يكون قد حصل على المؤهل المطلوب بطريقة الانتظام .